作業外包
企業將某項服務的持續管理責任轉由第三人執行，如人員晉用核薪、行政作業、指揮管理及工作績效管理等
人力派遣
派遣機構與要派企業訂定要派契約，由派遣機構僱用勞工並派遣至要派企業提供勞務。
招募代理
接受企業各項人力招募委託，企劃與執行全程或部分的招募工作。
人事外包
降低企業人力資源部門 作業成本及風險負擔，同時更能提升企業內整體人力資源之運用價值。
中高階獵才
服務企業僱用高階主管，360d才庫針對企業個別需求，提供多面向之人才推薦。
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